Of het nu online of op locatie is, instructeursgestuurde live leiderschapstrainingen demonstreren via interactieve discussies en casestudies wat een leider tot succes of faal leidt.
Leiderschapstraining is beschikbaar als "live online training" of "live training op locatie". Live online training (ook bekend als "live training op afstand") wordt uitgevoerd via een interactieve remote desktop. Live training op locatie kan worden uitgevoerd lokaal op de klantlocatie in Amsterdam of in de corporate trainingscentra van NobleProg in Amsterdam.
NobleProg – Uw lokale trainingsprovider
Amsterdam
The Office Operators, Piet Heinkade 55, Amsterdam, Nederland, 1019 GM
UP Office Building is gelegen in het centrum van Amsterdam aan de zuidelijke IJ-oever nabij het centraal station. Het UP Office Building maakt onderdeel uit van een multifunctioneel complex waarin onder meer de Passenger Terminal Amsterdam (PTA), het Mövenpick Hotel en het Muziekgebouw zijn ondergebracht. Onder het complex is een openbare parkeergarage met ruim voldoende voor de verhuur beschikbare plaatsen. Vanuit de garage is een directe ingang naar het kantoorgebouw. Met 21 bouwlagen is het UP Office Building het hoogste gebouw in de omgeving en fungeert daarmee als een 'landmark'.
Trainingen bijwonen in Amsterdam Centrum aan de IJ-oever is vergaderen op een super centrale en goed bereikbare locatie. Ons gebouw ligt namelijk op loopafstand – maar gelukkig niet op gehoorafstand -van Amsterdam CS
Openbaar Vervoer
UP Office Building ligt op 12 minuten lopen vanaf Amsterdam Centraal Station. Of neem tram 26, deze stopt voor het gebouw en brengt u in enkele maten naar het station.
Met de auto
Met de auto is het slechts 1 km via A10 afslag S114. Parkeren kan in the Piet Hein garage.
WTC Zuidas
The Office Operators - Amsterdam Zuidas - UN Studio, Parnassusweg 819, Amsterdam, Nederland, 1082 LZ
Ons trainingslocatie in Amsterdam Zuidas WTC heeft 10 verschillende ruimtes en zalen beschikbaar.
Vergaderlocatie Amsterdam ZuidAs WTC is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van trein-, bus- en metrostation ‘Amsterdam Zuid’. Ook met de auto is het WTC Amsterdam perfect bereikbaar. Het meeting- & conference center ligt op een steenworp afstand van de ringweg A10 en de parkeergarage van het WTC Amsterdam biedt ruim voldoende parkeerplaatsen voor u en uw gasten.
De nabij gelegen Station Amsterdam WTC biedt ook direct connecties naar België, Frankrijk en Duitsland.
Sloterdijk
The Office Operators - Amsterdam Sloterdijk - De Millennium Toren, Radarweg 29, 1043 NX Amsterdam, Amsterdam, Nederland, 1043 NX
De Millennium Toren is een absoluut icoon middenin het business district van Amsterdam Sloterdijk. Het op Mondriaans’ Victory Boogiewoogie geïnspireerde gebouw torent boven vele andere uit en is dan ook één van de hoogste gebouwen van Amsterdam. Hierdoor heeft u vanuit uw kantoor een schitterend weids uitzicht over de stad!
Op de begane grond van de Millennium Toren bevindt zich een groot restaurant waar u heerlijk kunt lunchen, een flex area waar u kunt werken in een informele sfeer én heeft u de mogelijkheid om gebruik te maken van de inpandige gym!
De bereikbaarheid van de Millennium Toren is uitstekend, op slechts 500 meter afstand ligt station Amsterdam Sloterdijk en het pand is direct gelegen aan de A5 en de A10. Wanneer u graag buiten de deur eet zijn er meerdere lunchmogelijkheden rondom de Millennium Toren zoals Grand Café Hermes en restaurant en lunchroom Wissekerke.
Amstelveen
Amstelveen NEST, Laan van Kronenburg 14, Amstelveen, Nederland, 1183 AS
In het begin van de 20e eeuw was Amstelveen een eenvoudig landelijk dorp waar de tijd stilstond. Het dorp was enigermate afgelegen, omdat het geen enkele belangrijke spoorweg- of waterverbinding had. De belangrijkste bron van inkomsten was de veeteelt met wat akkerbouw, maar ook de tuinbouw en de bloementeelt waren toen al in opkomst.
In 1852 werd de Haarlemmermeerpolder drooggemalen en is het 'Fort aan het Schiphol' aangelegd als verdedigingswerk voor de hoofdstad Amsterdam. Bij Fort Schiphol, zoals het later werd genoemd, werd in 1916 een militair vliegveld gesticht, Schiphol, dat vier jaar later een burgerluchthaven werd. Fort Schiphol werd in 1934 gesloopt, de ligging is nog zichtbaar in de wijde kom van de Ringvaart onder het viaduct van de A-9. De ontwikkeling van Schiphol trok veel mensen, waarvan velen zich vestigden in Amstelveen. Ook het hoofdkantoor van de KLM werd hier gevestigd. Amstelveen werd de snelst groeiende gemeente van Nederland.
Na de Tweede Wereldoorlog ving Amstelveen een deel van de Amsterdamse woningnood op en werd tevens officieel één van de woongemeenten van Schiphol. Behalve woningen werden de laatste decennia ook veel kantoren; met name voor het handels-, bank- en verzekeringswezen gebouwd. Het telt grote computercentra en hoofdkantoren voor nationale en internationale instellingen. Hier wonen velen die werkzaam zijn op de luchthaven Schiphol. Nest Amstelveen bruist! Maar liefst 260 verschillende bedrijven en ondernemers hebben hier hun intrek genomen.
Nest creëert plekken die mensen en bedrijven helpen om succesvol te kunnen ondernemen en te ontwikkelen. NobleProg maakt dankbaar gebruik van deze dynamische omgeving.
Trainingen op op slechts 5 minuten afstand van de aankomst- en vertrekhal! WTC Schiphol is de meest internationale trainingsplek voor zowel binnenlands al;s buitenlandse deelnemers.
WTC Schiphol Airport is de vestigingslocatie voor grote merken, internationaal georienteerde bedrijven en gedreven ondernemers en biedt directe toegang tot de luchthaven.
Binnen enkele minuten loopt u van uw trainingslocatie naar de Terminal van luchthaven Schiphol, de tweede hub-luchthaven van de wereld.
Schiphol airport is makkelijk bereikbaar zowel met de auto als me het openbaar vervoer en kent volop gelegenheid tot parkeren.
.
Deze interactieve training onder leiding van een instructeur in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor leiders en managers met een basis- tot gevorderde voorkennis die feedforward-technieken willen toepassen om de betrokkenheid, coaching en gesprekken over prestaties binnen hun teams te verbeteren.
Deze praktische, daglange instructeur-geleide cursus in Amsterdam voorziet intermediaire toezichthouders van vaardigheden in situationeel leiderschap, communicatie en besluitvorming. Deelnemers leren hoe zij veiligheid kunnen bevorderen, herstelwerk kunnen verminderen en de teamproductiviteit kunnen verhogen via praktische oefeningen en actieplanning.
Deze interactieve training in Amsterdam helpt professionals om leiderschapsvaardigheden te verbeteren en af te stemmen op organisatorische uitstekendheid. Het dekt technische beheersing, cliëntgerichte aanpakken en samenwerkingspraktijken, en stelt u in staat om kwaliteit, integriteit en innovatie te drijven.
Deze trainer-geleide training in Amsterdam helpt juridische professionals om van technische adviseur te evolueren naar strategische zakelijke partner. Deelnemers leren om cross-functionele initiatieven aan te sturen, conflicten te managen en risico’s effectief te communiceren om organisationeel succes te realiseren.
Deze door instructeurs geleide live-training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor beginnende professionals of toekomstige leiders die de basisconcepten en -technieken van effectief leiderschap willen begrijpen.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
Te begrijpen wat leiderschap is en hoe dit verschilt van management.
De belangrijkste leiderschapsvaardigheden en -stijlen te identificeren en te ontwikkelen.
Zinvolle doelstellingen te stellen en deze effectief over te brengen op anderen.
Vertrouwen op te bouwen en invloed uit te oefenen door middel van effectieve communicatie.
Deze praktijkgerichte training wordt geleid door een instructeur in Amsterdam (online of op locatie) en is bedoeld voor leiders en managers die hun vaardigheden in Servant Leadership willen ontwikkelen, de betrokkenheid van hun team willen vergroten en een cultuur van samenwerking en vertrouwen willen creëren.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
De principes en filosofie achter Servant Leadership te begrijpen.
Belangrijke vaardigheden zoals empathie, actief luisteren en samenwerking te ontwikkelen.
Servant Leadership toe te passen om de prestaties en motivatie van het team te verbeteren.
Een cultuur van vertrouwen en bevoegdheid binnen hun organisatie tot stand te brengen.
Dit door een instructeur geleide, live-programma in Amsterdam (online of op locatie) richt zich op executives en senior professionals die meer inzicht willen krijgen in hun eigen leiderschapsstijlen, gebruik willen maken van de Korn Ferry Leiderschapsbeoordelingen en actiegerichte strategieën willen ontwikkelen om flexibeler te kunnen leiden en de teamprestaties te verhogen.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat tot het volgende:
Hun organisatiecontext analyseren en begrijpen hoe deze invloed heeft op leiderschapseffectiviteit.
De verschillende toegepaste leiderschapsstijlen beoordelen evenals hun effecten.
Beoordelen in hoeverre leiderschapsaanpakken de betrokkenheid, dynamiek en prestaties van teams beïnvloeden.
Gebruikmaken van feedback uit leiderschapsbeoordelingen om sterke punten en groeimogelijkheden te identificeren.
Een causaal model toepassen om leiderschapsgedragingen te bestuderen en hun directe invloed op de bedrijfscultuur te begrijpen.
Actiegerichte strategieën ontwikkelen om de flexibiliteit van het leiderschap en teamprestaties te vergroten.
Deze instructeursgestuurde, live training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor productmanagers met een intermediair niveau die leren willen strategische doelen af te stemmen met operationele projecten, terwijl ze leiderschapsvaardigheden beheersen om effectief interfunctionele teams te leiden.
Aan het einde van deze training zijn deelnemers in staat om:
Hun leiderschaps- en besluitvaardigheden te versterken.
Hun vaardigheden in strategische planning en uitvoering te optimaliseren.
Projectmanagement-expertise op te bouwen voor effectieve projectuitvoering.
Specifieke vaardigheden voor producteigendom te ontwikkelen, gericht op projecten in de bancaire en financiële sector.
Leren strategische doelen af te stemmen met operationele projectdoelen.
Deze door een instructeur geleide training in Amsterdam (online of op locatie) richt zich op leiders en HR-professionals met weinig ervaring, die Design Thinking-methodieken willen leren en toepassen om innovatie te stimuleren, probleemoplossend vermogen te verbeteren en teams effectief te betrekken.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
Deelnemers uitrusten met tools en methodieken om innovatie en teambetrokkenheid te bevorderen.
Vaardigheden ontwikkelen op het gebied van empathiemapping, ideeëngeneratie en prototyping bij het oplossen van complexe problemen.
De principes van Design Thinking toepassen in leiderschaps- en HR-contexten.
Een innovatieve cultuur binnen technische teams bevorderen.
Deze live-training onder leiding van een instructeur in Amsterdam (online of op locatie) richt zich op managers met middenniveau die het Enneagram willen toepassen om hun leiderschapsvaardigheden te versterken, de teamdynamiek te verbeteren en organisatorisch succes na te streven.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers het volgende kunnen:
Een stevige basis opbouwen in het Enneagram-systeem, inclusief de negen persoonlijkheidstypen, vleugels, ontwikkelingsniveaus en intelligentiecentra.
Het Enneagram gebruiken om hun eigen persoonlijkheidstype te ontdekken – met bijbehorende sterke punten, zwakheden en groeimogelijkheden.
Teamleden beter begrijpen, de communicatie verbeteren, conflicten oplossen en een samenwerkingsgerichte teamomgeving creëren.
Organisatiedoelstellingen en teamdoelen afstemmen, veranderingen doeltreffend beheren en een innovatieve en flexibele bedrijfscultuur ontwikkelen.
Deze door een instructeur geleide, live-training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor professionals met een beginnend- / gemiddeld- / gevorderd niveau die internationaal talent willen vinden, aantrekken en betrekken.
Na afronding van deze training zullen deelnemers onder andere kunnen:
Culturele verschillen begrijpen
Wettelijke en reglementaire aspecten doorgronden
Een wereldwijd werkgeversmerk ontwikkelen
Toegang krijgen tot internationale talent- en wervingskanalen
Deze door instructeurs geleide live-training in Amsterdam (online of op locatie) richt zich op professionals met minimale tot uitgebreide ervaring die hun best doen om de beste internationale talenten te vinden en aan te trekken.
Na afronding van deze training zullen deelnemers het volgende kunnen:
Het onderscheid maken tussen proactieve talentwerving en reactief werven
LinkedIn Standard versus LinkedIn Recruiter gebruiken
Uitstekende beheersing van Booleaanse zoektechnieken bereiken
Kandidaten enthousiast maken voor het beschikbare aanbod en nauw samenwerken met wervingsmanagers
Deze door een instructeur geleide live-training in Amsterdam (online of ter plaatse) is bedoeld voor professionals op beginners-, intermediair- en gevorderdenniveau die hun vaardigheden willen ontwikkelen tot toponderaars van vandaag; evenals bedrijven die hun managers willen trainen om eveneens topleiders te worden.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
Hun eigen leiderschapsstijl beoordelen.
Het moderne leiderschapsmodel verkennen.
De verantwoordelijkheden van een leider onderzoeken.
Deze praktijkgerichte, door een instructeur geleide training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor professionals van beginners- tot gevorderdenniveau die met minimale inspanning de beste internationale kandidaten willen aantrekken.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
Een goed voorbereid gesprek om te zetten naar een uitgebreide Strategie Alignment Meeting.
Moderne en aantrekkelijke vacatureteksten te ontwerpen.
Employer Branding- en EVP-strategieën toe te passen.
Zowel één als meerdere vacatures te publiceren.
Een op maat gemaakte lijst met potentiële kandidaten te ontvangen.
Deze instructeur-geleide, live training in Amsterdam (online of op locatie) is gericht op senior leiders en executives die Claude willen inzetten als een strategische zakelijke assistent om de besluitvorming te verbeteren, planning te versnellen en concurrentievoordeel op te bouwen door AI-ondersteund leiderschap.
Deze interactieve cursus in Amsterdam helpt managers en teamleiders om vaardigheden in communicatie en beïnvloeding te beheersen. Deelnemers leren om relaties met belanghebbenden te beheren, moeilijke situaties op de werkvloer aan te pakken en effectief te leiden door een dieper inzicht te krijgen in het verschil tussen leiderschap en managementstijlen en verandering effectief door te voeren.
Deze door een docent geleide, live-training wordt in Ottawa aangeboden, maar kan ook elders worden gegeven. Ze is bedoeld voor managers en leiders die hun vaardigheden willen versterken om moeilijke gesprekken te voeren met duidelijkheid, zelfvertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel.
Na afloop van deze training kunnen deelnemers:
Doeltreffende gesprekken plannen en structureren
Spanning en onenigheid op een constructieve manier aanpakken
Het vertrouwen en verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team vergroten
Taakendeling en medewerker-motivatie zijn cruciaal voor effectief teammanagement. Het gaat erom de vaardigheden van uw personeel te begrijpen, duidelijke verwachtingen te stellen en vertrouwen te tonen door verantwoordelijkheden toe te wijzen. Controleer regelmatig op vooruitgang en geef constructieve feedback om medewerkers te motiveren:
Erken successen: Zowel openbare als persoonlijke waardering van behaalde resultaten stimuleert de motivatie tot verdere inzet.
Het betrekken van werknemers bij besluitvormingsprocessen geeft hen het gevoel een belangrijke rol binnen het bedrijf te vervullen. Een organisatiecultuur die respect, ondersteuning en evenwicht tussen werk en privéleven bevordert, stimuleert medewerkers tot betere prestaties.
Handel overeenkomstig de waarden en verwachtingen die u aan uw medewerkers stelt, om hen te inspireren tot actie. Effectieve taakendeling en motivatie vereisen flexibiliteit, empathie en een voortdurende aanpassing aan de behoeften van het team. Ondersteuning bieden, begrip tonen voor ieders motivatie en vaardigheden ontwikkelen zijn essentieel voor succes op dit gebied.
Dit geleefde, live-training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor leidinggevenden in de techniek en engineers die hun leiderschapsvaardigheden willen analyseren, beheren en ontwikkelen.
Na afloop van deze training kunnen deelnemers hun sterke punten benutten, waarden toepassen, stress beheren, problemen oplossen en een ontwikkelingsplan opstellen om een effectieve leidinggevende in de techniek te worden.
Deze 21-uurs cursus in Amsterdam stelt leiders in staat om zelfbewustzijn en emotionele intelligentie te beheersen voor de moderne bedrijfsvoering. Deelnemers leren hoe ze high-performance-culturen opbouwen en verandering aandrijven via praktische workshops, rollenspel en coachingsmethodieken die de uitvoeringskracht versterken.
Tegenwoordig erkennen steeds meer organisaties dat neurodiversiteit geen uitzondering is, maar een natuurlijk onderdeel van de bevolking: tot wel één op de zeven mensen vertoont cognitieve kenmerken die als neurodivergent worden beschouwd. Dit betekent dat de meeste teams vandaag bestaan uit mensen met uiteenlopende manieren van denken, leren, communiceren en handelen. Voor leiders is dit geen uitdaging – het biedt juist een grote kans tot ontwikkeling.
Dit 5-daagse programma in Amsterdam bouwt aan vaardigheden in strategisch denken, leiderschap en verandermanagement. Deelnemers analyseren de bedrijfsomgeving, ontwikkelen concurrerende strategieën en passen praktische methoden toe voor conflictoplossing en teammotivatie in high-stakes operaties.
Dit executive programma in Amsterdam integreert strategisch plannen, financiële duurzaamheid en executive communicatie om senior leiderschap te versterken. Deelnemers ontwikkelen kaders voor langetermijnbesluitvorming, risicobeheer en beïnvloeding van belanghebbenden door middel van simulaties en casestudies.
Deze door een instructeur geleide live-training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor vrouwen die meer willen leren over de rol en verantwoordelijkheden van vrouwen in leiderschapsfuncties. Door middel van diverse oefeningen en discussies zullen de deelnemers hun zelfvertrouwen vergroten en essentiële management- en zakelijke vaardigheden ontwikkelen, zodat ze rolmodellen kunnen worden binnen hun organisaties.
Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn om:
De rol van vrouwelijke leiders binnen organisaties te begrijpen.
Een leiderschapsmentaliteit te ontwikkelen.
Leiderschap te tonen in teambeheer en besluitvorming.
Dit door een docent geleide, live training in Amsterdam (online of op locatie) is bestemd voor managers, teamleiders en technische professionals die overgaan naar leiderschapsrollen en gebruik willen maken van gestructureerde leiderschapskaders en communicatiemiddelen om autoriteit, delegering en teamprestaties te versterken in groeiende organisaties.
Aan het einde van deze training kunnen deelnemers:
Duidelijke leiderschapsautoriteit en verantwoordelijkheid binnen hun scope definiëren en toepassen.
Taken en resultaten effectief delegeren terwijl ze prestatietoetsing behouden.
Gestructureerde, directe en constructieve prestatiegesprekken voeren.
Verwachtingen duidelijk communiceren om betrokkenheid en cross-functionele afstemming te verbeteren.
Lees meer...
Laatst bijgewerkt:
Reviews (3)
Tips zoals: "Wat kan ik nog meer voor je doen zodat jij slaagt?" Wees een betere leider door te leren vertrouwen op je team en hen verantwoordelijk te houden.
Darshana Gadkari - Unigen
Cursus - Leadership 101
Automatisch vertaald
opleiding en feedback
Jochen Jung - Bachem
Cursus - DZM – delegating tasks and motivating employees
Automatisch vertaald
Wil graag trainer Abhi bedanken voor deze vruchtbare training. Ik waardeer het dat hij probeerde kennis te maken met alle deelnemers, zodat hij de training beter aan onze behoeften kon aanpassen. Fijn om te zien hoe er een balans was tussen theorie en activiteiten die ons geëngageerd hielden. En hoe de inhoud direct en beknopt was.
Rainey Clarecia - Talentvis
Cursus - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Leiderschap training cursus in Amsterdam, Leiderschap opleiding cursus in Amsterdam, Weekend Leiderschap cursus in Amsterdam, Avond Leiderschap training in Amsterdam, Leiderschap instructeur geleid Amsterdam, Leiderschap op locatie in Amsterdam, Leiderschap on-site in Amsterdam, Leiderschap instructeur in Amsterdam, Leiderschap een op een opleiding in Amsterdam, Leiderschap instructeur geleid in Amsterdam,Leiderschap lessen in Amsterdam, Leiderschap privé cursus in Amsterdam, Leiderschap een op een training in Amsterdam, Leiderschap trainer in Amsterdam, Avond Leiderschap cursus in Amsterdam, Weekend Leiderschap training in Amsterdam, Leiderschap coaching in Amsterdam, Leiderschap boot camp in Amsterdam
