Lokaal opgeleid live Leiderschapsopleidingen in Nederland.
Machine Translated
Getuigenissen
Ik had over het algemeen baat bij de interactie en flexibiliteit.
Olivier Pugliesi-Conti
Cursus: Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Flipchart-overdrachtsmethode! Geen gebruik van audiovisuele apparaten.
Łukasz Rak - Schott Poland Sp. z
Cursus: Zarządzanie sobą w czasie
Machine Translated
De sfeer, vele voorbeelden, het juiste tempo, de voorbereiding van materialen.
Adam Gozdowski - Schott Poland Sp. z
Cursus: Zarządzanie sobą w czasie
Machine Translated
oefeningen die de gepresenteerde concepten in de praktijk tonen
Michał Czapski
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
oefeningen, met de hand gemaakte borden
Krzysztof Helt
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
gezamenlijke oefeningen
Tomasz Kaczmarek
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
de manier van training, kennis en vorm van training.
Klaudia Horlop
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Communicatie met de trainer
Dorota Miller
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Coach contact
Magdalena Stasiów
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Communicatie met de trainer
Elżbieta Żurawska
Cursus: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Interessant in het algemeen
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
Pizza oefening
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
Oefeningen
Rafał Rzatkiewicz - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
Oefeningen en trainer ervaring
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
Ik vond de oefeningen gebaseerd op de huidige onderzoeken
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
De trainer uiteindelijk in geslaagd om zelfs de meest terughoudend betrokken deelnemers te krijgen. Hij is indrukwekkend deskundig over het onderwerp.
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
Het had veel praktische oefeningen
Fernando Sousa - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Cursus: Effective communication skills
Machine Translated
Verschillende case studies
张 森凯 - 星空时间
Cursus: Design Thinking
Machine Translated
Analyse van de interessegemeenschap
谢 永泉 - 星空时间
Cursus: Design Thinking
Machine Translated
Innovatief denken
孙 卓峰 - 星空时间
Cursus: Design Thinking
Machine Translated
Interactief deel
李 佳伟 - 星空时间
Cursus: Design Thinking
Machine Translated
De applicatie hierdoor maakt ons denken en evalueren wat we leren over de training
Accenture Inc.
Cursus: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
Info over RPA, AI en IOT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Cursus: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
De online quizzen en laatste deel met eindproduct dat moet worden gepresenteerd.
Accenture Inc.
Cursus: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
De applicatie - groepsactiviteit :
Analyn Villarin - Accenture Inc.
Cursus: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
Leadership Cursusoverzicht
Course Name
Duration
Overview
Course Name
Duration
Overview
14 hours
Publiek
Medewerkers die volledig op de hoogte moeten zijn van de problemen rondom communicatie en beïnvloeding:
- Hun collega's
- Hun bazen
- Hun interne en externe klanten en stakeholders
Formaat van de cursus
De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:
- Facilitated Discussions
- Diapresentaties
- Oefeningen en case studies
Aan het einde van de cursus kunnen afgevaardigden:
- Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheren voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden
- Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia
- Beheer hun interne en externe klanten en stakeholders
- Leg uit hoe om te gaan met de moeilijke situaties die ze op kantoor kunnen tegenkomen
Medewerkers die volledig op de hoogte moeten zijn van de problemen rondom communicatie en beïnvloeding:
- Hun collega's
- Hun bazen
- Hun interne en externe klanten en stakeholders
Formaat van de cursus
De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:
- Facilitated Discussions
- Diapresentaties
- Oefeningen en case studies
Aan het einde van de cursus kunnen afgevaardigden:
- Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheren voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden
- Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia
- Beheer hun interne en externe klanten en stakeholders
- Leg uit hoe om te gaan met de moeilijke situaties die ze op kantoor kunnen tegenkomen
7 hours
Deze cursus is bedoeld om stagiairs te inspireren om leiders te worden door te laten zien wat een leider maakt of breekt.
35 hours
Overzicht
Deze 5-daagse cursus zal delegaten helpen hun strategische denken, planning en managementvaardigheden te ontwikkelen, met inbegrip van de tactische en operationele vereisten voor een succesvolle implementatie in een bankomgeving. De cursus zal de moeilijke kwesties van conflictbeheer, verandering te beheren, wat een goede leider maakt en hoe een team te motiveren. Met behulp van interactieve case studies, evenals sector examens, zullen delegaten worden aangemoedigd om ervaringen en uitdagingen te delen om praktische en werkgericht oplossingen te helpen opbouwen die ze terug kunnen nemen en daadwerkelijk kunnen gebruiken.
Het belangrijkste doel van het programma is om de managers uit te rusten met de vaardigheden om de zakelijke omgeving te scannen om winstgevende zakelijke kansen te ontdekken, evenals strategieën te ontwikkelen om een concurrerende voordeel te krijgen in een steeds meer concurrerende zakelijke omgeving. Onder andere zal het programma ook inzicht geven in leiderschap de beste praktijken en gedragingen die de capaciteit van de managers te versterken om de complexiteiten en onzekerheden van het beheren van een hoge prestaties financiële instelling te beheren.
Leren doelen
Na deelname aan deze cursus zullen delegaten in staat zijn om:
Beschrijf de belangrijkste problemen die een grote bank geconfronteerd wordt; Verduidelijk de verschillende benaderingen voor organisatorische ontwikkelingsplanning; Analyse van de huidige bedrijfsomgeving en invloeden die de organisatie beïnvloeden; Analyse van de middelen binnen en buiten de organisatie; Verduidelijk de verschillende benaderingen van het beheer van de strategie en het in het bedrijfsplan te plaatsen; Evalueer de alternatieve ontwikkelingsstrategieën om de(s) die het meest geschikt is voor de behoeften van het bedrijf aan te bevelen. een dieper begrip van strategische ontwikkelingsplannen toepassen; objectief bespreken de risico's, voordelen en kosten die bij de implementatie van de nieuwe strategie, met inbegrip van het beheer van conflicten in een team, bijdragen; Definitie van benaderingen voor het beheren van de geïdentificeerde risico's; Analyseer de mogelijke gevolgen voor zijn bedrijf (bovendien positief en negatief) die voortvloeien uit de implementatie van de nieuwe strategie; Het ontwerpen van beleid, systemen en processen om de opkomende strategische plannen met succes uit te voeren; Bescherm de belangrijkste stappen in veranderingshandeling
Wie moet wachten
Product / Service Managers Nieuw benoemde en gevestigde managers en teamleiders Hoofd van Operaties Senior Bankmanagers Human Resource Managers Operatie Managers Marketing De managers
Methodologie De cursus bestaat uit gefaciliteerde workshops, aangevuld met casestudies die voortvloeien uit een combinatie van gepubliceerde werkelijke voorbeelden en/of praktische ervaring. Er zullen ook mogelijkheden zijn voor deelnemers om in kleine groepen te werken om ideeën en strategieën te synthesiseren en het materiaal in de context van hun eigen organisaties/afdelingen toe te passen. Open forum discussie zal ook een sleutelelement zijn.
Deze 5-daagse cursus zal delegaten helpen hun strategische denken, planning en managementvaardigheden te ontwikkelen, met inbegrip van de tactische en operationele vereisten voor een succesvolle implementatie in een bankomgeving. De cursus zal de moeilijke kwesties van conflictbeheer, verandering te beheren, wat een goede leider maakt en hoe een team te motiveren. Met behulp van interactieve case studies, evenals sector examens, zullen delegaten worden aangemoedigd om ervaringen en uitdagingen te delen om praktische en werkgericht oplossingen te helpen opbouwen die ze terug kunnen nemen en daadwerkelijk kunnen gebruiken.
Het belangrijkste doel van het programma is om de managers uit te rusten met de vaardigheden om de zakelijke omgeving te scannen om winstgevende zakelijke kansen te ontdekken, evenals strategieën te ontwikkelen om een concurrerende voordeel te krijgen in een steeds meer concurrerende zakelijke omgeving. Onder andere zal het programma ook inzicht geven in leiderschap de beste praktijken en gedragingen die de capaciteit van de managers te versterken om de complexiteiten en onzekerheden van het beheren van een hoge prestaties financiële instelling te beheren.
Leren doelen
Na deelname aan deze cursus zullen delegaten in staat zijn om:
Beschrijf de belangrijkste problemen die een grote bank geconfronteerd wordt; Verduidelijk de verschillende benaderingen voor organisatorische ontwikkelingsplanning; Analyse van de huidige bedrijfsomgeving en invloeden die de organisatie beïnvloeden; Analyse van de middelen binnen en buiten de organisatie; Verduidelijk de verschillende benaderingen van het beheer van de strategie en het in het bedrijfsplan te plaatsen; Evalueer de alternatieve ontwikkelingsstrategieën om de(s) die het meest geschikt is voor de behoeften van het bedrijf aan te bevelen. een dieper begrip van strategische ontwikkelingsplannen toepassen; objectief bespreken de risico's, voordelen en kosten die bij de implementatie van de nieuwe strategie, met inbegrip van het beheer van conflicten in een team, bijdragen; Definitie van benaderingen voor het beheren van de geïdentificeerde risico's; Analyseer de mogelijke gevolgen voor zijn bedrijf (bovendien positief en negatief) die voortvloeien uit de implementatie van de nieuwe strategie; Het ontwerpen van beleid, systemen en processen om de opkomende strategische plannen met succes uit te voeren; Bescherm de belangrijkste stappen in veranderingshandeling
Wie moet wachten
Product / Service Managers Nieuw benoemde en gevestigde managers en teamleiders Hoofd van Operaties Senior Bankmanagers Human Resource Managers Operatie Managers Marketing De managers
Methodologie De cursus bestaat uit gefaciliteerde workshops, aangevuld met casestudies die voortvloeien uit een combinatie van gepubliceerde werkelijke voorbeelden en/of praktische ervaring. Er zullen ook mogelijkheden zijn voor deelnemers om in kleine groepen te werken om ideeën en strategieën te synthesiseren en het materiaal in de context van hun eigen organisaties/afdelingen toe te passen. Open forum discussie zal ook een sleutelelement zijn.
14 hours
This course is part of the Data Scientist skill set (Domain: Advisory & Leadership).
21 hours
At the end of the course, the participants should be able to:
- Acquire an understanding of self-mastery as a foundation for inspiring leaders
- Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
- Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
Methodology:
- Lecture
- Workshops
- Video showing
- Role playing
- Acquire an understanding of self-mastery as a foundation for inspiring leaders
- Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
- Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
Methodology:
- Lecture
- Workshops
- Video showing
- Role playing
14 hours
Ontwikkeling is de praktijk van het evalueren van krachten, het evalueren van leiderschap stijlen en het verbeteren van leiderschapsvaardigheden om een vertrouwde en effectieve leider te worden.
Deze instructeur geleide, live training (online of on-site) is gericht op technische leiders en ingenieurs die hun leiderschapsvaardigheden willen analyseren, beheren en ontwikkelen.
Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn om krachten te gebruiken, waarden toe te passen, stress te beheren, problemen op te lossen en een ontwikkelingsplan op te bouwen om een effectieve technische leider te zijn.
Format van de cursus
Interactieve lezingen en discussie. Veel oefeningen en oefeningen. Hand-on implementatie in een live-lab-omgeving.
Cursus aanpassingsopties
Om een aangepaste training voor deze cursus te vragen, neem dan contact met ons op om te organiseren.
Deze instructeur geleide, live training (online of on-site) is gericht op technische leiders en ingenieurs die hun leiderschapsvaardigheden willen analyseren, beheren en ontwikkelen.
Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn om krachten te gebruiken, waarden toe te passen, stress te beheren, problemen op te lossen en een ontwikkelingsplan op te bouwen om een effectieve technische leider te zijn.
Format van de cursus
Interactieve lezingen en discussie. Veel oefeningen en oefeningen. Hand-on implementatie in een live-lab-omgeving.
Cursus aanpassingsopties
Om een aangepaste training voor deze cursus te vragen, neem dan contact met ons op om te organiseren.
7 hours
This instructor-led, live training in Nederland (online or onsite) is aimed at females who wish to learn about the roles and expectation of women in leadership. Through a variety of exercises and discussions, participants will strengthen their confidence and develop essential management and business skills as a leader on their path to becoming role models in their organizations.
By the end of this training, participants will be able to:
- Understand the role of female leaders in organizations.
- Develop a leadership mindset.
- Demonstrate leadership in team management and decision making.
By the end of this training, participants will be able to:
- Understand the role of female leaders in organizations.
- Develop a leadership mindset.
- Demonstrate leadership in team management and decision making.
Last Updated:
Aankomende Leadership cursussen
Advisory & Leadership Skills
2022-06-16 09:30
Amsterdam
14 hours
Leadership in the new economy
2022-07-04 09:30
Amsterdam
21 hours
Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
2022-07-07 09:30
Amsterdam
14 hours
Leadership 101
2022-07-11 09:30
Amsterdam
7 hours
Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
2022-08-01 09:30
Amsterdam
35 hours
Weekend Leadership cursus, Avond Leadership training, Avond Leadership opleiding Leadership boot camp, Leadership instructeur geleid, Weekend Leadership training, Avond Leadership cursus, Leadership coaching, Leadership instructeur, Leadership trainer, Leadership training cursus, Leadership lessen, Leadership on-site, Leadership privé cursus, Leadership een op een training, Leadership op locatie, Weekend Leadership opleiding
