Cursusaanbod
Cursusintroductie en Leerdoelen
- Welkom, cursusdoelen en agenda
- Leiderschap koppelen aan de missie en strategische doelen van het bedrijf
- Verwachtingen van deelnemers en initiële zelfevaluatie
Grondslagen van Situatiespecifiek Leiderschap
- Overzicht van leiderschapsstijlen relevant voor veldteams
- Diagnose van de competentie en commitmentniveaus van het team
- Het juiste leiderschap benadering kiezen voor de taak
Effectieve Communicatie op de Werkplek
- Technieken voor duidelijke, beknopte instructies en briefing
- Actief luisteren en begrip verifiëren
- Communiceren van technische en veiligheidsinformatie onder tijdsdruk
Assertief Beslissingsvorming en Probleemoplossing
- Gestructureerde besluitvorming voor veldgerelateerde kwesties
- Snel nadenken over oorzaken en corrigerende acties
- Evenwicht vinden tussen snelheid, veiligheid en kwaliteit in beslissingen
Motivatie, Erkenning en Positieve Feedback
- Praktische stimulansen voor technische vakarbeiders
- Het geven van constructieve feedback en erkenning op het moment
- Korte-termijn stimulansen en niet-financiële beloningen ontwerpen
Prestatiemanagement en Productiviteitspraktijken
- Stel duidelijke verwachtingen en meetbare doelen
- Volg voortgang, KPI's en voer snelle prestatiecontroles uit
- Begeleiding voor vaardigheidsverbetering en verantwoordelijkheid
Planning, Ressourcecoördinatie en Tijdsmanagement
- Voorrang geven aan taken en dagelijks schema's beheren
- Materiaal, gereedschap en onderaannemerswerk coördineren
- Contingentieplanning bij vertragingen en onderbrekingen op de werkplek
Gezondheids-, Veiligheidsleiderschap en Compliance
- De rol van leiders bij het bevorderen van veiligheid-voor-alles gedrag
- Het uitvoeren van effectieve veiligheidsbriefings en job hazard analyses
- Omgaan met incidenten, rapportage en leren van bijna-ongelukken
Conflictresolutie, Teamcohesie en Inclusieve Praktijken
- Omgaan met interpersoonlijke conflicten en moeilijke gesprekken
- Samenwerking opbouwen binnen multiskill teams
- Inclusief gedrag en respectvolle communicatie aanmoedigen
Praktische Workshop: Rollenspellen Gebaseerd op Scenario's
- Geleidde rollenspellen die veelvoorkomende uitdagingen ter plaatse weerspiegelen
- Feedback van collega's en instructeur met behulp van coachingkaders
- Benaderingen verfijnen en individuele actieplannen opstellen
Implementatieplanning en Meting
- Een 30-60-90 dagen leiderschapsactieplan maken
- Eenvoudige productiviteits- en veiligheidsmetricen selecteren om te monitoren
- Voorbereiding van de overdracht aan HR of hoger management voor follow-up
Samenvatting en Volgende Stappen
Vereisten
- Kennis van elektrische installatiewerkzaamheden en werkplekoperaties
- Ervaring met het supervision of werken binnen technische teams
- Vertrouwdheid met principes van gezondheid en veiligheid op de werkplek
Doelgroep
- Teamleiders en foremen in de elektrische installatie
- Site supervisiors en projectmanagers
- HR- of trainingscoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor veldteams
Aangepaste bedrijfsopleiding
Opleidingsoplossingen ontworpen exclusief voor bedrijven.
- Aangepaste inhoud: We passen de syllabus en praktijkopdrachten aan naar de echte doelen en behoeften van uw project.
- Voor flexibel schema: Datums en tijden aangepast aan het rooster van uw team.
- Formaat: Online (live), In-company (bij uw kantoren) of Hybride.
Prijs per privégroep, online live training, startend vanaf 1600 € + BTW*
Neem contact met ons op voor een exacte offerte en om onze laatste promoties te horen
Reviews (2)
opleiding en feedback
Jochen Jung - Bachem
Cursus - DZM – delegating tasks and motivating employees
Automatisch vertaald
Het bevorderen van de interactie tussen mensen.
Jose - Universidade de Evora
Cursus - Leadership 101
Automatisch vertaald
