Online of op locatie, live-onderwijs gegeven door een docent demonstreert via interactieve praktijklessen hoe HR-hulpmiddelen en -strategieën kunnen worden gebruikt om werkkrachtonderzoek te beheren, talenten aan te trekken, werknemers betrokken te houden en organisatieontwikkeling vooruit te helpen.
HR-onderwijs is beschikbaar als "online live-onderwijs" of "op locatie live-onderwijs". Online live-onderwijs (ook bekend als "afstands live-onderwijs") vindt plaats via interactief gebruik van een afstandsdesktop. Opleidingen op locatie kunnen worden georganiseerd op de locatie van de klant in Nieuwegein of in de NobleProg bedrijfsopleidingscentra in Nieuwegein.
NobleProg -- Uw Lokale Opleider
Nieuwegein
NBC Congress Centrum, Blokhoeve 1, Nieuwegein, Nederland, 3438 LC
Het NBC Congrescentrum is een familiebedrijf en dat merkt u aan onze betrokkenheid. Onze medewerkers werken hard om onze gasten een perfecte bijeenkomst te bieden. In de voorbereiding denken we met u mee en tijdens uw bijeenkomst nemen we de operationele zaken over. Zo kunt u zich richten op uw bijeenkomst.
Het NBC Congrescentrum is een familiebedrijf sinds 1992. In de praktijk betekent het dat we een hecht team zijn waar weinig verloop is. In totaal werken er ruim 140 enthousiaste medewerkers bij het NBC Congrescentrum die iedere dag voor u klaar staan. Geen dag is hier hetzelfde, we gaan heel ver voor onze gasten. Dat betekent meedenken in de voorbereiding, geen uitdaging uit de weg gaan en betrokken zijn bij onze gasten en hun bijeenkomsten. Nieuwsgierig geworden naar ons team?
Bereikbaarheid met het openbaar vervoer
Vanuit Jaarbeursplein Utrecht neemt u de sneltram naar Nieuwegein – Zuid of IJsselstein. Deze vertrekken iedere 7 minuten.
Na ongeveer 15 minuten stapt u uit bij halte Zuilenstein.
U steekt direct de weg over en het NBC Congrescentrum ligt dan recht voor u. De markante oranje toren kunt u niet missen.
Gratis parkeren met eigen vervoer
Het NBC is strategisch gelegen nabij de A2, A12 en A27 in het hart van Nederland. Het NBC beschikt over 1.200 gratis parkeerplaatsen en 2 E-Laad punten.
Deze door een instructeur geleide, live training in Nieuwegein (online of ter plaatse) is bedoeld voor deelnemers op beginnersniveau die basiskennis en praktische vaardigheden willen opdoen om belangrijke human resources (HR)-functies uit te voeren, zoals het aanpakken van personeelsproblemen, het beheren van prestaties en het navigeren door disciplinaire processen.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Begrijp de kernfuncties en verantwoordelijkheden van HR-management.
Behandel klachten van werknemers met professionaliteit en empathie.
Implementeer effectieve strategieën voor prestatiebeheer.
Eerlijke en wettelijk conforme disciplinaire maatregelen nemen.
Pak veelvoorkomende HR-problemen met vertrouwen en consistentie aan.
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nieuwegein (online of ter plaatse) is bedoeld voor HR-professionals en managers op beginnersniveau die basiskennis willen opdoen in het gebruik van AI om HR-processen te optimaliseren, werknemerservaringen te verbeteren en datagestuurde strategische beslissingen te nemen.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Begrijp het potentieel en de toepassingen van AI in HR-management.
Leer hoe u HR-processen kunt optimaliseren met behulp van AI-tools.
Verbeter de werknemerservaring door middel van AI-gestuurde strategieën.
Gebruik AI-inzichten om strategische HR-beslissingen te nemen.
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nieuwegein (online of ter plaatse) is bedoeld voor HR-professionals op beginnersniveau die geoptimaliseerde HR-processen willen begrijpen en implementeren die aansluiten bij snelle, flexibele omgevingen, en gebruikmaken van automatisering en datagestuurde strategieën voor betere besluitvorming.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Ontwerp en implementeer efficiënte HR-processen die aansluiten bij de snelle, flexibele technische omgeving.
Stroomlijn de belangrijkste HR-processen en maak gebruik van automatiseringstools.
Zorg voor afstemming van HR-strategieën op bedrijfsdoelstellingen om schaalbaarheid en continue verbetering te ondersteunen.
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nieuwegein (online of ter plaatse) is bedoeld voor HR-professionals op beginnersniveau die willen leren hoe ze werknemerservaringen kunnen ontwerpen en verbeteren die zijn afgestemd op de unieke uitdagingen van technische omgevingen, van werving tot retentie.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Ontwerp impactvolle employee journeys, van werving tot behoud, afgestemd op de unieke uitdagingen van technische omgevingen.
Leer strategieën voor het bevorderen van betrokkenheid, inclusie en continue ontwikkeling in het technische personeelsbestand.
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nieuwegein (online of ter plaatse) is bedoeld voor consultants op beginnersniveau SAP die praktijkervaring willen opdoen en een uitgebreid begrip van de Employee Central-module willen ontwikkelen.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Verdiep je in de SuccessFactors Medewerker Centraal module.
Begrijp en configureer essentiële modulecomponenten, waaronder provisioning, beveiliging en gegevensbeheer.
Voer eenvoudige en complexe ondersteunings- en onderhoudsconfiguraties uit.
Deze live training onder leiding van een instructeur (online of ter plaatse) is bedoeld voor HR-professionals en wervingsspecialisten die analytische methoden willen gebruiken om de prestaties van de organisatie te verbeteren . Deze cursus behandelt zowel kwalitatieve als kwantitatieve, empirische en statistische benaderingen.
Opzet van de cursus
Interactieve lezing en discussie.
Veel oefeningen en oefenen.
Opties voor het aanpassen van cursussen
Om een training op maat voor deze cursus aan te vragen, neem dan contact met ons op om een afspraak te maken.
Deze live training onder leiding van een instructeur (online of op locatie) is gericht op HR-professionals die analytische methoden willen gebruiken om de prestaties van de organisatie te verbeteren . Deze cursus behandelt zowel kwalitatieve als kwantitatieve, empirische en statistische benaderingen.
Opzet van de cursus
Interactieve lezing en discussie.
Veel oefeningen en oefenen.
Opties voor het aanpassen van cursussen
Om een training op maat voor deze cursus aan te vragen, neem dan contact met ons op om een afspraak te maken.
Een zeer participatieve cursus die individuele en groepsbesprekingen en vaardigheden oefenen om delegaten in staat te stellen ideeën te delen en hun vaardigheidsniveaus te ontwikkelen.
Het publiek
Iedereen die op zoek is naar het verbeteren van zijn assertiviteit vaardigheden
Aim
Deze cursus is erop gericht het zelfvertrouwen van de deelnemer te vergroten en hem of haar in staat te stellen zelfverzekerd en assertief te communiceren met collega's en klanten.
Doelstellingen
Aan het einde van het programma zullen de deelnemers:
Begrijp en overwint de barrières om assertief te zijn
Herken gedragslijnen in jezelf en anderen en leer effectieve strategieën om ze te beheren
Effectief communiceren met een breed scala van mensen om waar mogelijk een win-win situatie te bereiken
Het doel van deze eendaagse cursus is om deelnemers mentor- en coachingsvaardigheden voor de werkplek bij te brengen. Aan het einde van de cursus kunnen de deelnemers:
Communication al lang erkend als essentieel voor professioneel succes en velen van hun carrière zijn vastgelopen, haperen of stagneren dankzij een gebrek aan communicatieve vaardigheden. In tegenstelling tot de stedelijke mythe, zijn weinigen van ons met deze vaardigheid geboren, in plaats daarvan hebben de meesten geoefend of geleerd van fouten. Deze cursus is bedoeld om deelnemers te helpen hun communicatievaardigheden te verbeteren en bijgevolg hun vermogen om met anderen samen te werken.
Bemiddelingsvaardigheden zijn subtiel maar betekenisvol verschillend. Excel geleende communicatie is een vereiste, maar belangrijker is het vermogen om te luisteren en kennis te nemen van wat er wordt gezegd. De rol van de bemiddelaar is om partijen te helpen een oplossing voor hun probleem te vinden en tot een resultaat te komen dat beide partijen graag accepteren. Bemiddelaars vermijden partij kiezen, oordelen of leiding geven. Ze zijn eenvoudigweg verantwoordelijk voor het ontwikkelen van effectieve communicatie en het opbouwen van consensus tussen de partijen. Deze cursus behandelt ook het bredere scala aan vaardigheden, naast communicatie, die vereist zijn om een effectieve bemiddelaar te zijn.
Audiëntie
Medewerkers die volledig voorbereid moeten zijn om coachingsessies van hoge kwaliteit te leveren
Aan individuele leden van hun eigen personeel
Aan hun teams
Aan individuen die niet direct verbonden zijn met hun eigen teams, maar die hun onafhankelijke – en niet-oordelende – inbreng zouden waarderen
Opzet van de cursus
Een combinatie van:
Gefaciliteerde discussies
Coachingsessies delegeren – met volledige feedback
Aan het einde van de cursus kunnen de deelnemers:
Definieer "Coaching" en leg in detail uit hoe Coaching kan worden gebruikt om individuele en teamprestaties te verbeteren - met name het gebruik ervan om de redenen achter (en het corrigeren van) ondermaatse prestaties te begrijpen
Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheersen voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden. Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia. Beheer hun interne en externe klanten en belanghebbenden.
Vorm van de cursus
De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:
Gefaciliteerde discussies Diapresentaties Oefeningen en casestudies
Onze diensten worden online aangeboden aan klanten over de hele wereld in samenwerking met een groeiend internationaal partnernetwerk. Ons veranderende 10-weken durende, groepsgestuurde leerprogramma is ontworpen om managers te inspireren en te capaciteiten, en wordt gehost door expertenfacilitatoren en coaches, gemakkelijk online in de normale werkstroom aangeboden...
Na afloop van deze training hebben de deelnemers de volgende vaardigheden gekweekt:
EMOTIONELE INTELLIGENTIE Teams zijn slechts zo sterk als de menselijke relaties die tussen mensen bestaan.
COACHING Essentiële vaardigheden voor leiders om invloedrijk te zijn en het beste uit hun mensen te halen
LEIDERSCHAP Management gaat over taak en proces. Leadership gaat over mensen en groei.
CULTUUR Aanhoudende betrokkenheid bouwt de gewoonten en normen van een goed presterend team op.
TEAMS Een groep individuen is geen team. GoOD leiders bouwen geweldige teams.
Lees meer...
Laatst bijgewerkt:
Reviews (5)
Uitstekende trainer, waarbij de toespraak volledig is afgestemd op het publiek. Veel inhoud.
Carole - Axway
Cursus - Communicating and Influencing For Team Members
Automatisch vertaald
Open sfeer zonder oordeel
Agnieszka - AXA XL
Cursus - Business Communication Skills
Automatisch vertaald
Reflecteren op mezelf om anderen te leren
Roy Dekker - Axway GmbH
Cursus - People and Team Management
Automatisch vertaald
We could practice on real situation and Helen gave to me a lot of practical tips.
Elisa Venturini
Cursus - Assertiveness
Automatisch vertaald
I genuinely enjoyed this course because it was short & to the point.
Human Resources training cursus in Nieuwegein, Human Resources opleiding cursus in Nieuwegein, Weekend Human Resources cursus in Nieuwegein, Avond Human Resources training in Nieuwegein, Human Resources instructeur geleid Nieuwegein, Weekend Human Resources training in Nieuwegein, Human Resources een op een opleiding in Nieuwegein, Human Resources op locatie in Nieuwegein, Human Resources een op een training in Nieuwegein, Avond Human Resources cursus in Nieuwegein, Human Resources trainer in Nieuwegein, Human Resources boot camp in Nieuwegein, Human Resources privé cursus in Nieuwegein, Human Resources on-site in Nieuwegein, Human Resources instructeur geleid in Nieuwegein,Human Resources lessen in Nieuwegein, Human Resources coaching in Nieuwegein, Human Resources instructeur in Nieuwegein
