CONTACT ONS

Cursusaanbod

Communicatie en samenwerking

  • Communicatie – wat is een communicatiestijl en waarom is deze belangrijk bij het effectief communiceren van doelen, motiveren en interactie met het team en collega's
  • Componenten van effectieve communicatie
  • Effectieve boodschap – hulpmiddelen en technieken

De moderne 'leider' – modellen voor samenwerking met het team en zelforganisatie van het team

  • als mensen 'willen willen', dan heeft het hele team de kans om goed te presteren
  • 'de wil' om zelfstandig beslissingen te nemen
  • tegen één doel schieten
  • om ervoor te zorgen dat mensen het ene willen en het andere kunnen
  • ondersteuning van effectieve zelforganisatie van het team als systeem
  • leren door ervaringen

Communicatie – fundamentals

  • regels voor effectieve communicatie
  • leiderschapsstijl en reacties
  • pro-actieve communicatie
  • barrières en verstoringen
  • feedback
  • hulpmiddelen en technieken voor effectieve communicatie


Rollen en communicatiestijlen:

  • diagnostiek en identificatie van voorkeur voor rollen en communicatiestijlen
  • effectieve communicatie tussen rollen en communicatiestijlen
  • kleuren in communicatie – basis voor effectieve samenwerking

Conflict

  • problemen en conflicten – kenmerken en mogelijke oorzaken
  • de 'confliktspiraal'
  • effectief oplossen van problemen en conflicten

Communicatie met de omgeving

  • het communicatieproces
  • communicatieplan
  • informatiebeheer
  • communicatie met de omgeving
  • Partnerschap en samenwerking binnen de organisatie - SRMM® model
    - Niveaus van het rijpheidsmodel
  • Spontaneitiet (Ad hoc)
  • Procedures (Procedural)
  • Relationaliteit (Relational)
  • Geïntegreerde samenwerking (Integrated)
  • Voorzichtbaarheid en voorspelling (Predictive)
  • Met wie werk ik samen?
    - Identificatie van partners
    - Mapping van interacties met partners
    - Verbeteringsplannen

Samenvatting – goede en slechte praktijken in communicatie en teambeheer

Vereisten

De training is ontworpen als interactief, waarbij de deelname van de deelnemers meer dan 80% van de tijd beslaat. Elke sessie verloopt volgens een vergelijkbare dynamiek: een openeroefening voor nieuwe gewoonten (die bewustzijn opbouwt), een mini-lezing over technieken (kennis), en oefeningen met nieuwe tactieken en technieken (vaardigheid). Na afloop van elke sessie ontvangen deelnemers ondersteunend materiaal met betrekking tot de besproken sessie. De praktische inhoud wordt samengevat in mini-lezingen die de theorie onderbouwen en de basispsychologische mechanismen uitleggen die deelnemers ervaren tijdens de werkvloer in de zaal.

 14 Uren

Aangepaste bedrijfsopleiding

Opleidingsoplossingen ontworpen exclusief voor bedrijven.

  • Aangepaste inhoud: We passen de syllabus en praktijkopdrachten aan naar de echte doelen en behoeften van uw project.
  • Voor flexibel schema: Datums en tijden aangepast aan het rooster van uw team.
  • Formaat: Online (live), In-company (bij uw kantoren) of Hybride.
Investering

Prijs per privégroep, online live training, startend vanaf 3200 € + BTW*

Neem contact met ons op voor een exacte offerte en om onze laatste promoties te horen

Reviews (4)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën