Course Outline
Introductie
Overzicht van Managing Remote Teams
- Voordelen van werken op afstand
- Misvattingen over werken op afstand
- Leiderschap en verantwoordelijkheid op afstand
Onderzoek naar de grondbeginselen van Remote Leadership
- Structuur van virtueel teambeheer
- Onderdelen en competenties
- Culturele verschillen
Een opstelling voor werken op afstand aanpassen
- Soorten teams op afstand
- Aanpassingsfasen
- Planning van de transitie
Bouwen aan een effectief team op afstand
- Respect, vertrouwen, cultuur en waarden
- Gedeelde visie, doelen en eigenaarschap
- Teamwork creëren
Werken met een team op afstand
- Delegatie van taken
- Vergaderen en samenwerken
- Virtuele communicatie
- Virtuele coaching
Het meten van de prestaties van teams op afstand
- GoAl instelling
- Project- en taakbeheer
- Terugkoppeling
- Loopbaanontwikkeling
Technologie gebruiken om teams op afstand te beheren
- Tijdregistratie, bestanden delen en cloudopslag
- Communication Gereedschap
- Trainingsoplossingen
Best practices voor werken op afstand verkennen
- Een nieuwe kijk op de werkruimte
- Transparantie en verantwoordingsplicht
- Teambinding en waardering
Samenvatting en conclusie
Requirements
- Ervaring met het aansturen of leiden van een team
Publiek
- Managers
- Leidinggevenden
Getuigenissen (2)
De openheid, het gevoel voor humor, de aanpak en de kennis van de gastheer
Justyna - e-file
Cursus - Mindfulness Workshop
Machine Translated
Het was een nuttige ervaring vanuit zowel professioneel als personal oogpunt. De trainer was zeer deskundig en gaf ons belangrijke informatie voor gebruik op de werkvloer, maar ook in het privéleven. Ik kon reflecteren op mijn eigen karaktereigenschappen en die van de mensen om mij heen en daardoor mezelf ten goede komen of verbeteren. De stressmanagementoefeningen waren eenvoudig en nuttig om toe te passen.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Cursus - Stress Management and Prevention
Machine Translated