Online of op locatie, door een instructeur geleide live Working In A Team-trainingen demonstreren door middel van interactieve discussies en casestudy's de basisprincipes van Werken in een team. Werken in een teamtraining is beschikbaar als 'live training op locatie' of 'live training op locatie'. Live training op locatie kan lokaal worden uitgevoerd op het terrein van de klant in Nijmegen of in NobleProg bedrijfsopleidingscentra in Nijmegen. NobleProg - Uw lokale trainingsaanbieder
Nijmegen
Fifty Two Degrees, Jonkerbosplein 52, Nijmegen, Nederland, 6534 AB
Gelegen in FiftyTwoDegrees, een opvallende zwarte toren van 18 verdiepingen met een 'knik' in de top die schuin staat en bekend staat als een ongeëvenaard zakelijk adres in het oosten van Nederland. FiftyTwoDegrees is ontworpen als een uniek zakelijk, cultureel en sociaal centrum en is een combinatie van een hoge concentratie aan kennisbedrijven en goed doordachte kantoren die rond een centraal plein zijn gegroepeerd
Wageningen
Wageningen WUR, Stippeneng 2 , Wageningen, Nederland, 6708 WE
Wageningen ligt aan de oever van de Nederrijn. Opgravingen dateren de eerste nederzettingen in dit gebied rond het stenen tijdperk. De heuvels ten oosten van de stad boden stamen uit de bronstijd bescherming tegen overstromingen van de Rijn De stad kent een bewogen geschiedenis en is verschillende keren bezet of verwoest. Ook veranderde de Rijn in 1421 van koers, trok verder naar het zuiden en had daardoor een nadelig effect op de Wageningse handel. In de 17e eeuw begon de stad met de tabaksteelt en er waren verschillende sigarenfabrikanten. De uiterwaarden van de Rijn in het zuiden hadden ook verschillende steenfabrieken, waarvan er nog één te zien is.
In 1876 besloot de Nederlandse regering om de eerste landbouwschool in Wageningen te bouwen omdat deze in het hart van het land lag en omgeven werd door een grote verscheidenheid aan bodems. Sindsdien is de stad enorm gegroeid en is Wageningen University nu een wereldberoemde Life Sciences-universiteit. Wageningen heeft ook een belangrijke binnenhaven.
Centraal op Wageningen Campus liggen de zalen van Impulse. Het gebouw van glas en de vrolijke kleuren zorgen voor een gastvrije uitstraling . Impulse is een uitstekende locatie voor niet al te grote symposia of trainingen. Impulse bevindt zich In gebouw 115 op de Campus.
Adres: Stippeneng 2
6708 WE Wageningen
Bij de hoofd invalswegen van Wageningen staat Wageningen Campus aangegeven. Volg op de campus de P-route naar P3. Vanaf alle grote parkeerplaatsen staat de route aangegeven naar de afzonderlijke gebouwen op de campus. Het gebouwnummer van Impulse is 115.
Arnhem
Arnhem Park Tower, Nieuwe stationsstraat 20, Arnhem, Nederlands, 6811 KS
De regio Arnhem Nijmegen staat bekend als congresbestemming en kent een bloeiende voedsel- en gezondheidssector, mede dankzij de aanwezigheid van twee universiteiten.
De Parktoren is gevestigd in een modern pand dat bovenop het treinstation ligt in het centrum van de zakenwijk van Arnhem. De spoorlijn verbindt de stad met nationale en internationale steden. Bovendie ligt Arnhem dicht bij de Duitse grens en is door de vele treinroutes gemakkelijk beriekbaar. Vanaf de 13e en 14e verdieping van het centrum heeft u uitzicht over de stad en het World Trade Center ligt naast de deur.
Deze door een instructeur geleide, live training in Nijmegen (online of op locatie) is bedoeld voor deelnemers van alle niveaus, waaronder medewerkers, teamleiders en HR-professionals, die de problematiek van intimidatie op de werkvloer willen begrijpen, deze willen voorkomen en een inclusieve en respectvolle werkcultuur willen bevorderen.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
Te begrijpen wat intimidatie op de werkvloer inhoudt en de verschillende vormen ervan.
Gedragingen te identificeren die bijdragen aan een respectvolle werkplek.
Effectief te reageren op incidenten van intimidatie.
De wettelijke en organisatorische beleidslijnen met betrekking tot de preventie van intimidatie te herkennen.
Een positieve, inclusieve en respectvolle werkcultuur te bevorderen.
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nijmegen (online of ter plaatse) is bedoeld voor teamleiders en managers op beginnersniveau die persoonlijkheidstypen willen begrijpen en benutten om een sterkere teamcohesie op te bouwen, de communicatie te verbeteren en de teamdynamiek effectief te beheren.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Versterk de teamcohesie door verschillende persoonlijkheidstypes te begrijpen en te benutten.
Beheer verschillende persoonlijkheden effectief.
Verbeter de teamcommunicatie en conflicthantering.
Bevorder psychologische veiligheid en teamidentiteit.
Deze door een instructeur geleide live training in Nijmegen (online of ter plekke) is bedoeld voor teamleiders en teamleden die PRISM Brain Mapping willen gebruiken om de sterkten, behoeften en motivatoren van teamleden te ontdekken en te leren hoe diversiteit effectiever te beheren.
Na afloop van deze training zullen de deelnemers in staat zijn om:
Een versterkte begrip tussen teamleden te verkrijgen door een betere kennis van hun gedragsvoorkeuren, communicatie, sterkten, behoeften en werkmotivatoren.
De sterkten van het team ontdekken en ze gebruiken om de efficiëntie bij het bereiken van doelen te vergroten.
Oplossingen vinden voor samenwerkingsproblemen, waardoor het team effectiever kan werken.
De werkvreugde van teamleden vergroten door te analyseren hoe iedereen hun sterkten en potentieel beter kan benutten en stressfactoren op het werk kan minimaliseren.
Een effectievere diversiteitsbeheer in het team en een betere taakafstemming op mensen hebben door de sterkten, voorkeuren en motivatoren van teamleden te ontdekken en individuele medewerkersrapporten te bespreken.
Een beter begrip krijgen van de managementstijl van de leider door hun leidinggevend profiel en de invloed ervan op het team te ontdekken.
Voor het management: teamleiders, managers beginnen aan hun carrière en medewerkers met veel potentieel worden geselecteerd voor ontwikkeling. Training is ook een opmaat naar de ontwikkeling van individuele leiderschapsrollen en human resource management.
Voordelen van voltooiing van de cursus:
Verhoog de efficiëntie van teammanagement, effectieve besluitvorming met betrekking tot managementfuncties, passende selectie van leiderschapsstijl voor de teamsituatie, bedrijfsgroei, versterken van conflictoplossingsvaardigheden, tijdmanagementvaardigheden verwerven.
Trainingsmethode:
Korte thematische lezingen, individuele oefeningen, simulaties, case studies, rollenspellen
Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC en VMware hebben van dit programma geprofiteerd, doordat ze een betere balans in hun beïnvloedingsstijl hebben ontwikkeld en een veerkrachtige reactie op uitdagingen op de werkplek hebben aangetoond. Als u het volgende wilt doen: • goed presterende werkteams maken • consequent contracten winnen door te pitchen • met succes de beste deals onderhandelen • aandeelhouderswaarde opbouwen, jaar op jaar ... dan heeft u ons beïnvloedingsprogramma nodig
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nijmegen (online of ter plaatse) is bedoeld voor teamleden en teamleiders die de principes en best practices van teamsamenwerking binnen hun teams willen leren en toepassen.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Creëer een gedeelde richting om een collectieve visie, missie en doelen te stellen.
Bevorder een cultuur van samenwerking om positieve waarden te ontwikkelen en teams te motiveren.
Betrek teams door middel van teambuildingactiviteiten, innovatie en conflictbeheersing om de samenwerking te vergroten.
Meet de prestaties van teamsamenwerking om teamwerk en teamproductiviteit te analyseren.
Deze live training onder leiding van een instructeur in Nijmegen (online of ter plaatse) is bedoeld voor teamleiders en teamleden die de manier waarop ze met elkaar communiceren, samenwerken en met elkaar omgaan willen verbeteren. Door een reeks praktijken te volgen, kunnen teams deze vaardigheden verbeteren, wat leidt tot productiever werk en een gelukkiger werkleven.
Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:
Identificeer en pak veelvoorkomende problemen aan in de manier waarop ze communiceren en reageren op anderen op het werk.
Verbeter de efficiëntie waarmee het werk in teamverband wordt uitgevoerd.
Begrijp zowel de individuele als de collectieve behoeften van een team om hun inspanningen beter te beheren en te sturen.
Begrijp de betekenis en het belang van emotionele intelligentie als indicator en gids om menselijke relaties op het werk te verbeteren.
Onze diensten worden online aangeboden aan cliënten over de hele wereld in samenwerking met een groeiend internationaal partnerschapnetwerk. Ons transformatieve 10-weken, groepsgebaseerde leerprogramma's zijn ontworpen om managers te inspireren en capaciteren, en worden georganiseerd door deskundige
faciliteitenleiders en coaches, gemakkelijk online aangeboden in de normale werkvloed...
Aan het einde van deze training hebben de deelnemers de volgende vaardigheden gekweekt:
EMOTIONELE INTELLIGENTIE
Teams zijn net zo sterk als de menselijke relaties die tussen mensen bestaan.
COACHING
Essentiële vaardigheden voor leiders om invloedrijk te zijn en het beste uit hun medewerkers te halen
LEIDERSCAP
Management gaat over taken en processen. Leiderschap gaat over mensen en groei.
CULTUUR
Duurzame betrokkenheid bouwt de gewoontes en normen van een hoge presterend team op.
TEAMS
Een groep individuen is geen team. Goede leiders bouwen grote teams op.
Lees meer...
Laatst bijgewerkt:
Reviews (5)
Praktische oefeningen, tests, open vragen.
Adam Krol - Alteris S.A.
Cursus - Effective Diversity in the Team with Prism Brain Mapping
Automatisch vertaald
Stijl van de trainer is soms erg snel en laat weinig ruimte voor nadenken. (Niet iedereen kan volgen bij zijn tempo.)
Paul - GEA Refrigeration Netherlands N.V. IT
Cursus - Communication and Teamwork
Automatisch vertaald
Alle onderwerpen uit de lijst zijn behandeld, maar de trainer heeft ze aangepast aan de vragen van de groep.
Iwona - LKQ Polska Sp. z o. o.
Cursus - Team Building and Management
Automatisch vertaald
Reflecteren op mezelf om anderen te leren
Roy Dekker - Axway GmbH
Cursus - People and Team Management
Automatisch vertaald
de snelheid, de informatie die wordt geleverd, de manier waarop het wordt onderwezen met theorie en praktijkvoorbeelden, handouts, oefeningen, enz.
Carlos Abascal - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Working In A Team training cursus in Nijmegen, Working In A Team opleiding cursus in Nijmegen, Weekend Working In A Team cursus in Nijmegen, Avond Working In A Team training in Nijmegen, Working In A Team instructeur geleid Nijmegen, Working In A Team coaching in Nijmegen, Working In A Team instructeur geleid in Nijmegen,Working In A Team lessen in Nijmegen, Working In A Team on-site in Nijmegen, Working In A Team een op een opleiding in Nijmegen, Working In A Team op locatie in Nijmegen, Working In A Team boot camp in Nijmegen, Weekend Working In A Team training in Nijmegen, Working In A Team een op een training in Nijmegen, Working In A Team instructeur in Nijmegen, Working In A Team privé cursus in Nijmegen, Avond Working In A Team cursus in Nijmegen, Working In A Team trainer in Nijmegen
