Ofline of op locatie: de door instructeurs geleide trainingen 'Samenwerken in een Team' maken met behulp van interactieve discussies en casestudy’s de basisprincipes van samenwerken duidelijk.
Deze training kan worden aangeboden als ‘online live training’ of ‘live training op locatie’. Live trainingen op locatie kunnen zowel plaatsvinden bij uw bedrijf in Amsterdam als in de trainingscentra van NobleProg in Amsterdam.
NobleProg – Uw lokale trainingsaanbieder.
Amsterdam
The Office Operators, Piet Heinkade 55, Amsterdam, Nederland, 1019 GM
UP Office Building is gelegen in het centrum van Amsterdam aan de zuidelijke IJ-oever nabij het centraal station. Het UP Office Building maakt onderdeel uit van een multifunctioneel complex waarin onder meer de Passenger Terminal Amsterdam (PTA), het Mövenpick Hotel en het Muziekgebouw zijn ondergebracht. Onder het complex is een openbare parkeergarage met ruim voldoende voor de verhuur beschikbare plaatsen. Vanuit de garage is een directe ingang naar het kantoorgebouw. Met 21 bouwlagen is het UP Office Building het hoogste gebouw in de omgeving en fungeert daarmee als een 'landmark'.
Trainingen bijwonen in Amsterdam Centrum aan de IJ-oever is vergaderen op een super centrale en goed bereikbare locatie. Ons gebouw ligt namelijk op loopafstand – maar gelukkig niet op gehoorafstand -van Amsterdam CS
Openbaar Vervoer
UP Office Building ligt op 12 minuten lopen vanaf Amsterdam Centraal Station. Of neem tram 26, deze stopt voor het gebouw en brengt u in enkele maten naar het station.
Met de auto
Met de auto is het slechts 1 km via A10 afslag S114. Parkeren kan in the Piet Hein garage.
WTC Zuidas
The Office Operators - Amsterdam Zuidas - UN Studio, Parnassusweg 819, Amsterdam, Nederland, 1082 LZ
Ons trainingslocatie in Amsterdam Zuidas WTC heeft 10 verschillende ruimtes en zalen beschikbaar.
Vergaderlocatie Amsterdam ZuidAs WTC is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van trein-, bus- en metrostation ‘Amsterdam Zuid’. Ook met de auto is het WTC Amsterdam perfect bereikbaar. Het meeting- & conference center ligt op een steenworp afstand van de ringweg A10 en de parkeergarage van het WTC Amsterdam biedt ruim voldoende parkeerplaatsen voor u en uw gasten.
De nabij gelegen Station Amsterdam WTC biedt ook direct connecties naar België, Frankrijk en Duitsland.
Sloterdijk
The Office Operators - Amsterdam Sloterdijk - De Millennium Toren, Radarweg 29, 1043 NX Amsterdam, Amsterdam, Nederland, 1043 NX
De Millennium Toren is een absoluut icoon middenin het business district van Amsterdam Sloterdijk. Het op Mondriaans’ Victory Boogiewoogie geïnspireerde gebouw torent boven vele andere uit en is dan ook één van de hoogste gebouwen van Amsterdam. Hierdoor heeft u vanuit uw kantoor een schitterend weids uitzicht over de stad!
Op de begane grond van de Millennium Toren bevindt zich een groot restaurant waar u heerlijk kunt lunchen, een flex area waar u kunt werken in een informele sfeer én heeft u de mogelijkheid om gebruik te maken van de inpandige gym!
De bereikbaarheid van de Millennium Toren is uitstekend, op slechts 500 meter afstand ligt station Amsterdam Sloterdijk en het pand is direct gelegen aan de A5 en de A10. Wanneer u graag buiten de deur eet zijn er meerdere lunchmogelijkheden rondom de Millennium Toren zoals Grand Café Hermes en restaurant en lunchroom Wissekerke.
Amstelveen
Amstelveen NEST, Laan van Kronenburg 14, Amstelveen, Nederland, 1183 AS
In het begin van de 20e eeuw was Amstelveen een eenvoudig landelijk dorp waar de tijd stilstond. Het dorp was enigermate afgelegen, omdat het geen enkele belangrijke spoorweg- of waterverbinding had. De belangrijkste bron van inkomsten was de veeteelt met wat akkerbouw, maar ook de tuinbouw en de bloementeelt waren toen al in opkomst.
In 1852 werd de Haarlemmermeerpolder drooggemalen en is het 'Fort aan het Schiphol' aangelegd als verdedigingswerk voor de hoofdstad Amsterdam. Bij Fort Schiphol, zoals het later werd genoemd, werd in 1916 een militair vliegveld gesticht, Schiphol, dat vier jaar later een burgerluchthaven werd. Fort Schiphol werd in 1934 gesloopt, de ligging is nog zichtbaar in de wijde kom van de Ringvaart onder het viaduct van de A-9. De ontwikkeling van Schiphol trok veel mensen, waarvan velen zich vestigden in Amstelveen. Ook het hoofdkantoor van de KLM werd hier gevestigd. Amstelveen werd de snelst groeiende gemeente van Nederland.
Na de Tweede Wereldoorlog ving Amstelveen een deel van de Amsterdamse woningnood op en werd tevens officieel één van de woongemeenten van Schiphol. Behalve woningen werden de laatste decennia ook veel kantoren; met name voor het handels-, bank- en verzekeringswezen gebouwd. Het telt grote computercentra en hoofdkantoren voor nationale en internationale instellingen. Hier wonen velen die werkzaam zijn op de luchthaven Schiphol. Nest Amstelveen bruist! Maar liefst 260 verschillende bedrijven en ondernemers hebben hier hun intrek genomen.
Nest creëert plekken die mensen en bedrijven helpen om succesvol te kunnen ondernemen en te ontwikkelen. NobleProg maakt dankbaar gebruik van deze dynamische omgeving.
Trainingen op op slechts 5 minuten afstand van de aankomst- en vertrekhal! WTC Schiphol is de meest internationale trainingsplek voor zowel binnenlands al;s buitenlandse deelnemers.
WTC Schiphol Airport is de vestigingslocatie voor grote merken, internationaal georienteerde bedrijven en gedreven ondernemers en biedt directe toegang tot de luchthaven.
Binnen enkele minuten loopt u van uw trainingslocatie naar de Terminal van luchthaven Schiphol, de tweede hub-luchthaven van de wereld.
Schiphol airport is makkelijk bereikbaar zowel met de auto als me het openbaar vervoer en kent volop gelegenheid tot parkeren.
.
Dit door een instructeur geleide live-training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor deelnemers van alle niveaus: medewerkers, teamleiders en HR-professionals die meer willen leren over pesten op het werk, hoe dit te voorkomen en hoe een inclusieve en respectvolle bedrijfscultuur te stimuleren.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn om:
te begrijpen wat onder pesten op de werkvloer valt en welke vormen dit kan aannemen;
gedragingen te herkennen die bijdragen aan een respectvolle werkomgeving;
adequaat te reageren wanneer er sprake is van pestincidenten;
de relevante wet- en regelgeving en bedrijfsrichtlijnen omtrent preventie van pesten te begrijpen;
een positieve, inclusieve en respectvolle werkcultuur te stimuleren.
Deze interactieve training onder begeleiding van een instructeur in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor leidinggevenden en managers met weinig ervaring die persoonlijkheidstypen willen begrijpen om zo de teamdynamiek te verbeteren, communicatie te versterken en een sterkere groepssfeer te creëren.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn tot:
De teamdynamiek verbeteren door verschillende persoonlijkheidstypen te begrijpen en te benutten.
Diverse persoonlijkheden effectief te managen.
Communicatie binnen het team en conflictbeheersing te versterken.
Een veilige, ondersteunende omgeving en een sterke teamidentiteit te bevorderen.
Deze live-training onder leiding van een instructeur in Amsterdam (online of op locatie) is gericht op teamleiders en -leden die PRISM Brain Mapping willen gebruiken om de sterke punten, behoeften en motivatoren binnen hun team te achterhalen en zo diversiteit beter te kunnen managen.
Aan het einde van deze training zullen deelnemers in staat zijn:
Zich een dieper begrip vormen over elkaars gedragsvoorkeuren, communicatiestijlen, sterke punten, behoeften en werkmotivatie.
De krachtlijnen van het team identificeren en deze efficiënt inzetten om doelstellingen te realiseren.
Oplossingen vinden voor samenwerkingsproblemen zodat het team beter kan presteren.
Werktevredenheid verhogen door individuen te helpen hun sterke punten en potentieel optimaal te benutten, waarbij stressfactoren worden gereduceerd.
Diversiteit binnen het team effectiever beheren door inzicht te krijgen in ieders sterke punten, voorkeuren en motivatie; dit gebeurt via bespreking van individuele rapporten.
Een beter begrip ontwikkelen over de eigen leiderschapsstijl en hoe deze invloed heeft op het team.
Voor leidinggevenden: teamleiders, managers die net beginnen aan hun carrière en hoogpotentiële medewerkers die voor ontwikkeling worden geselecteerd. De training vormt tevens een voorbereiding op het bekleeden van leidinggevende rollen en taken in het personeelsbeheer.
Voordelen na afronding:
Verhoogde efficiëntie bij teammanagement, effectieve besluitvorming in managementcontexten, passend kiezen van een leiderschapsstijl naar de behoeften van het team, bedrijfsgroei bevorderen, vaardigheden in conflictoplossing verbeteren en betere tijdbeheersing ontwikkelen.
Werkwijze tijdens de training:
Korte thematische lezingen, individuele oefeningen, simulaties, casestudy's en rollenspelletjes.
Ondernemingen zoals Pfizer, Hewlett Packard, Dell EMC en VMware hebben met behulp van dit programma een evenwichtiger stijl van invloed ontwikkeld en zijn daardoor beter in staat om veerkrachtig te reageren op werkomgevingsuitdagingen. Of u nu als doel heeft het vormen van toppresterende teams, het winnen van contracten dankzij overtuigende presentaties, het succesvol afspreken over gunstige voorwaarden of het stap voor stap verhogen van aandeelhouderswaarde – dit programma biedt u de nodige gedragsmatige precisie en strategische inzichten om meetbare resultaten te bereiken.
De deelnemers gaan na basisvaardigheden op het gebied van communicatie verder met geavanceerde technieken rond invloed; zij leren hoe ze hun eigen stijl afstemmen, weerstand overwinnen en toezeggingen verkrijgen, evenals hoe ze samenwerking effectief kunnen uitbreiden binnen complexe organisatorische netwerken.
Managers en teamleiders die zich volledig bewust willen zijn van de aspecten rondom het beheren en ontwikkelen van hun medewerkers (zowel rechtstreekse als indirecte ondergeschikten).
Opbouw van de cursus
De cursus bestaat uit een zeer interactief programma met:
Begeleide discussies
Presentaties met dia’s
Oefeningen en casestudy’s
Aan het einde van de cursus zullen deelnemers in staat zijn te:
De verschillende vaardigheden herkennen die nodig zijn voor management en leiderschap.
Hun team op de meest effectieve manier te ontwikkelen.
Uitleggen hoe veranderingen het beste kunnen worden doorgevoerd binnen hun afdeling of organisatie.
De prestaties van medewerkers beter te beheren.
Met succes onderhandelen over de door hen gewenste oplossingen.
Uitleggen hoe om te gaan met moeilijke situaties die zich op het werk kunnen voordoen.
Deze door een instructeur geleide, live-training in Amsterdam (online of op locatie) is bedoeld voor teamleiders en teamleden die hun communicatie, samenwerking en onderlinge relaties willen verbeteren. Door middel van verschillende oefeningen kunnen teams deze vaardigheden ontwikkelen, wat leidt tot productiever werk en een aangenamere werksfeer.
Aan het einde van de training zullen de deelnemers in staat zijn om:
De meest voorkomende problemen in hun manier van communiceren en reageren op collega’s te identificeren en aan te pakken.
De efficiëntie waarmee het team werkt te verbeteren.
Zowel de individuele als collectieve behoeften van een team te begrijpen, zodat ze hun inspanningen beter kunnen begeleiden en sturen.
De betekenis en het belang van emotionele intelligentie te doorgronden als indicatie en leidraad voor het verbeteren van de onderlinge relaties op het werk.
Wij bieden onze diensten online aan klanten over de hele wereld, in samenwerking met een steeds groeiend netwerk van internationale partners. Onze tien weken durende transformatieve leerprogramma’s zijn bedoeld om leidinggevenden te inspireren en hen nieuwe vaardigheden bij te brengen, onder begeleiding van ervaren facilitators en coaches – online en zonder verstoring van het dagelijkse werkproces…
Aan het einde van deze training beschikken deelnemers over de volgende vaardigheden:
EMOTIONELE INTELLIGENTIE
De kracht van een team hangt af van de menselijke relaties tussen zijn leden.
COACHING
Essentiële vaardigheden waarmee leiders invloed uitoefenen en het beste uit hun medewerkers halen.
LEIDERSCHAP
Management draait om taken en processen; leiderschap draait om mensen en groei.
CULTUUR
Dankzij continue betrokkenheid ontstaan gewoontes en normen die tot een hoog presterend team leiden.
TEAMS
Een groep individuen vormt nog geen echt team; goede leiders creëren echte teams.
Lees meer...
Laatst bijgewerkt:
Reviews (3)
Hij nam ideeën en concepten die complex kunnen lijken en maakte ze eenvoudig en haalbaar.
Kevin nam 'tegenwerpingen' op zijn ideeën serieus en leidde ons door de discussies elke keer weer.
Donna Fuentes - Digitunity
Cursus - Communication and Teamwork
Automatisch vertaald
Praktische oefeningen, testen, open vragen.
Adam Krol - Alteris S.A.
Cursus - Effective Diversity in the Team with Prism Brain Mapping
Automatisch vertaald
Leuke sfeer met de groep en de trainer.
David was zeer toegankelijk en deelde veel interessante anekdotes.
Working In A Team training cursus in Amsterdam, Working In A Team opleiding cursus in Amsterdam, Weekend Working In A Team cursus in Amsterdam, Avond Working In A Team training in Amsterdam, Working In A Team instructeur geleid Amsterdam, Working In A Team een op een training in Amsterdam, Working In A Team coaching in Amsterdam, Working In A Team on-site in Amsterdam, Weekend Working In A Team training in Amsterdam, Avond Working In A Team cursus in Amsterdam, Working In A Team instructeur in Amsterdam, Working In A Team op locatie in Amsterdam, Working In A Team boot camp in Amsterdam, Working In A Team instructeur geleid in Amsterdam,Working In A Team lessen in Amsterdam, Working In A Team een op een opleiding in Amsterdam, Working In A Team privé cursus in Amsterdam, Working In A Team trainer in Amsterdam
