CONTACT ONS

Cursusaanbod

Module 1: Strategisch Denken

  • De betekenis van 'strategisch' en drie kerngebieden van bedrijfsstrategie
  • Proces, inhoud en context: de verbinding tussen de drie kerngebieden
  • Inleiding tot Systeemdenken voor strategische analyse
  • McKinsey Three Horizons: balans tussen kern, groei en toekomstige inzetten
  • Blue Ocean Strategie en het ERRC-rooster (Elimineren-Verlagen-Vergroten-Creëren)
  • Scenario-planning: voorbereiding op meerdere aannemelijke toekomstbeelden
  • Oefening: Breng de strategie van uw organisatie in kaart met behulp van het Three Horizons-model

Module 2: Visie vormgeven

  • Missie vs. visie: het cruciale onderscheid begrijpen
  • Waarom strategische plannen falen en hoe veelvoorkomende valkuilen te vermijden
  • Een robuuste visie met helderheid en meetbaarheid vaststellen
  • OKRs, OGSM en V2MOM: kaders voor het vertalen van visie naar doelen
  • Hoshin Kanri Catchball: iteratieve afstemming over organisatieniveaus heen
  • De beste praktijken volgens Forbes voor visieafstemming en draagvlak
  • Workshop: Ontwerp een visieverklaring en kaskadeer deze met behulp van een OGSM-sjabloon

Module 3: Strategisch worden

  • Strategische planning versus strategisch denken: complementaire disciplines
  • Oefeningen ontwikkelen voor strategisch denken onder onzekerheid
  • Kommunicatievaardigheden voor strategische invloed en overtuigingskracht
  • Identificeren van cruciale vaardigheden die nodig zijn voor strategisch succes
  • McKinsey 7-S model: het diagnosticeren van strategie, structuur en gedeelde waarden
  • Een strategische mindset cultivëren: nieuwsgierigheid, herdefiniëring en langetermijnoriëntatie
  • Casestudy: Een niet-afgestemde organisatie diagnosticeren met behulp van het 7-S-kader

Module 4: Strategie vormgeven

  • Visie omzetten in realiteit: strategische stappen en opties creëren
  • Gids voor het kiezen van een kader: OKRs vs. BSC vs. OGSM vs. Hoshin Kanri
  • Belanghebbenden identificeren en macht-belang-mapping uitvoeren
  • Draagvlak over organisatiegrenzen heen: coalities en allianties opbouwen
  • Identificeren van gebieden met potentieel conflict en bezwaren weerleggen
  • Strategische implicaties: overwegingen rondom middelen, structuur en cultuur
  • Oefening: Strategische opties ontwikkelen en belanghebbenden in kaart brengen voor een initiatief uit de praktijk

Module 5: Het Implementatieproces

  • Middelenallocatie, strategische planning en besturingsmechanismen
  • Planningsinstrumenten: Gantt-diagrammen, RACI-matrices en het volgen van mijlpalen
  • Doelen, taken en communicatie: het implementatieteam op elkaar afstemmen
  • Projecten versus Business as Usual (BAU): het dubbele besturingssysteem beheren
  • ADKAR-model: Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement
  • Kotter's 8-stappenmodel voor het leiden van organisatorische verandering
  • KPI-vervolging: leidende indicatoren (voorspellend) en volgende indicatoren (resultaten)
  • Systeemdenken voor verandering: verstoring verminderen en ondersteuning opbouwen
  • Workshop: Een implementatieroadmap bouwen met mijlpalen voor change management

Vereisten

Voorwaarden

  • Ervaring in een management-, teamleidende of superviserende rol is gewenst.
  • Basiskennis van zakelijke planningconcepten is vereist.
  • Er is geen voorkennis nodig over specifieke strategische kaders.

Doelgroep

  • Product- / Dienstmangers.
  • Teamleiders en Managers (zojuist benoemd en gevestigd).
  • Directeuren van Operations.
  • Hoofdmanagers.
  • HR-managers.
  • Marketingmanagers.
 14 Uren

Aangepaste bedrijfsopleiding

Opleidingsoplossingen ontworpen exclusief voor bedrijven.

  • Aangepaste inhoud: We passen de syllabus en praktijkopdrachten aan naar de echte doelen en behoeften van uw project.
  • Voor flexibel schema: Datums en tijden aangepast aan het rooster van uw team.
  • Formaat: Online (live), In-company (bij uw kantoren) of Hybride.
Investering

Prijs per privégroep, online live training, startend vanaf 3200 € + BTW*

Neem contact met ons op voor een exacte offerte en om onze laatste promoties te horen

Reviews (2)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën