CONTACT ONS

Cursusaanbod

De Design Thinking-mindset en het innovatielandschap

  • De 5 fases: diepgaand onderzoek naar empathie, probleemdefinitie, ideegeneratie, prototyping en testen.
  • Innovatietheorie: de relatie tussen Design Thinking, disruptieve innovatie en ondernemerschap begrijpen.
  • Het probleemdomein: patronen herkennen, heldere definities formuleren; waarom het vinden van ‘het juiste probleem’ essentieel is.
  • Groepsoefening: ‘Waarom’ versus ‘Hoe’ – gezamenlijk een complex reëel probleem bepalen dat gedurende de dag behandeld wordt.

Empathie, gebruiksonderzoek en probleemdefinitie

  • Empathy mapping: technieken om pijnpunten, behoeften en motivaties van de eindgebruiker te achterhalen.
  • Stakeholdermapping: vaststellen wie betrokken is en hoe ze geïnvolueerd kunnen worden.
  • De persona: het creëren van archetypen voor het doelpubliek.
  • Probleemdefinitie: krachtige probleemverklaringen formuleren, evenals ‘Hoe Might We’-vragen om de uitdaging scherp te krijgen.
  • Workshop: het opstellen van persona’s en probleemverklaringen voor het gekozen casusonderzoek.

Ideegeneratie en divergent denken

  • Ideecreatie: methodieken om creatieve blokkades te doorbreken (SCAMPER, brainstormregels, het bedenken van de ‘slechtste idee’).
  • Selectie van ideeën: technieken voor filteren en prioriteren (dot-voting, impact-effortmatrix).
  • Agile schatting: basisprincipes om haalbaarheid van ideeën in te schatten.
  • Groepsoefening: een sprint om snel oplossingen voor het vastgestelde probleem te genereren.

Prototyping en de kunst van ‘snel falen’

  • Prototypen maken: beginselen van snel prototyping (met papier, karton, storyboards of rollenspellen).
  • Testen: een testplan opstellen en waardevolle feedback verzamelen.
  • Iteratief werken: de cyclus ‘ontwerpen – meten – leren’ toepassen; falen zien als kans tot leren.
  • Hulpmiddelen: kennismaking met customer journey maps en service blueprints voor visualisering van oplossingen.
  • Workshop: het vervaardigen van eenvoudige prototypes voor de beste ideeën.

Testen, evalueren en verfijnen

  • Testuitvoering: hoe je prototypen presenteert en relevante vragen stelt aan gebruikers.
  • Feedbackmechanismen: het onderscheid maken tussen constructieve kritiek en louter voorkeuren.
  • Modeldrift herkennen: vaststellen wanneer de oplossing afwijkt van de echte gebruikersbehoeften.
  • Groepsoefening: peer-testen uitvoeren, prototypes beoordelen en op basis daarvan bijsturen.

Impact vergroten en leiderschapsklaarheid

  • Bedrijfsmodelinnovatie: de oplossing aansluiten op het Business Model Canvas.
  • Kritisch denken en leiderschap: de Design Thinking-gedachtegang integreren in alledaagse werkzaamheden en beslissingen.
  • Cultuurontwikkeling: weerstand tegen verandering overwinnen, psychologische veiligheid stimuleren.
  • Slotreflectie: belangrijkste inzichten, persoonlijke actieplannen en het afsluiten van de leercyclus.

Vereisten

Voor wie is deze training?

  • Professionals die hun creatieve probleemoplossingsvaardigheden en innovatievermogen willen verbeteren.
  • Leiders die een cultuur van empathie en vooruitstrevend denken binnen hun team willen stimuleren.
  • Iedereen met interesse in disruptieve innovatie, productontwerp of procesverbetering.
 4 Uren

Aangepaste bedrijfsopleiding

Opleidingsoplossingen ontworpen exclusief voor bedrijven.

  • Aangepaste inhoud: We passen de syllabus en praktijkopdrachten aan naar de echte doelen en behoeften van uw project.
  • Voor flexibel schema: Datums en tijden aangepast aan het rooster van uw team.
  • Formaat: Online (live), In-company (bij uw kantoren) of Hybride.
Investering

Prijs per privégroep, online live training, startend vanaf 1600 € + BTW*

Neem contact met ons op voor een exacte offerte en om onze laatste promoties te horen

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën