Bedankt voor uw aanvraag! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op
Bedankt voor uw boeking! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op.
Cursusaanbod
Inleiding tot Leerbeheersystemen
- Wat is een LMS en hoe draagt dit systeem bij aan organisatiebreed leren?
- Vergelijking tussen cloudgehoste, zelf-gehoste en SaaS-LMS-oplossingen
- Kernfuncties en integratiemogelijkheden met HR- en bedrijfsystemen
- Oefening: beoordeling van een bestaand LMS of vergelijking tussen veelgebruikte platformen
Installatie en Implementatie van het LMS
- Planmatige implementatie: doelstellingen, gebruikers en zakelijke wensen bepalen
- Eerste configuratie: merkidentiteit, taalinstellingen, navigatie en notificaties afstemmen
- Integratie met Single Sign-On (SSO), directorydiensten en videoconferentietools
- Praktijkopdracht: een nieuwe LMS-installatie volledig instellen en door de eerste inlogervaring leiden
Gebruikers- en Rolbeheer
- Gebruikers handmatig toevoegen of importeren via bulk (CSV, API of synchronisatie met directories)
- Rollen definiëren: leerling, docent, manager, beheerder en auditor
- Organiseren van gebruikers per afdeling, team en regio
- Instellen van inschrijfregels, toegangstijdvakken en zelfinschrijvingsbeleid<\/li>
- Oefening: een meerdere rollen en afdelingen omvattende gebruikersstructuur configureren
Cursus- en Inhoudsontwikkeling
- Structuur aanbrengen in cursussen, lessen, onderwerpen en leerpaden
- Multimedia uploaden: video’s, PDF-documenten, SCORM en H5P-elementen invoegen
- Interactieve elementen creëren: quizzen, opdrachten, fora en vragenlijsten aanmaken
- Inhoud hergebruiken binnen verschillende cursussen en versiebeheer realiseren
- Praktijkopdracht: een volledige cursusmodule vanaf nul ontwikkelen
Tracking en Rapportage
- Voortgang, aantal voltooide modules en tijdbesteding per gebruiker monitoren<\/li>
- Aangepaste rapportages samenstellen met filters voor afdelingen, rollen of tijdvakken
- Automatische verzending van rapporten instellen en meldingen configureren voor managers
- Data exporteren naar spreadsheets of BI-tools voor verdiepende analyse
- Oefening: een voortgangsdashboard ontwerpen specifiek voor winkel- of operationele leiders
Best Practices in LMS-beheer
- Inhoudsbeheer: controlecycli, beperking van toegang en beleid voor archivering
- Beveiliging en privacy: gegevensbescherming, back-upschema’s en audittrails realiseren
- Schaalbaarheid: omgaan met groeiende hoeveelheden inhoud en gebruikersbestanden
- Gebruikersbetrokkenheid stimuleren: notificaties, gamification en feedbackmechanismen inzetten
- Regelmatige communicatie tussen beheerders en docenten voor continue verbetering<\/li>
Certificeringstoepassingen en Beoordelingsprocessen
- Certificatietrajecten ontwerpen, inclusief voorwaarden en stappenvolgorde
- Beoordelingen opstellen: minimumeisen, herkansingsmogelijkheden en proctoringaspecten definiëren
- Digitale certificaten en badge-gebaseerde erkenningen uitgeven
- Certificatielijnen afstemmen op compliance-eisen en loopbaanontwikkeling van medewerkers
- Praktijkopdracht: een volledig certificatietraject configureren inclusief testcertificaatuitgave
Praktische workshop: Een echt trainingsprogramma uitvoeren in het LMS
- Van begin tot eind een trainingscampagne voor een bepaalde afdeling opzetten
- De leerervaring testen: docentgereedschap en managersoverzichten evalueren
- Oplossingen bedenken voor veelvoorkomende problemen bij uploaden, inschrijving of rapportage
- Actieplanning: strategische wegkaart opstellen voor LMS-implementatie en migratie van leermateriaal
Vereisten
- Basiskennis van IT en webgebaseerde systemen is vereist
- Vertrouwdheid met digitale inhoud en online communicatie-instrumenten is noodzakelijk
Doelgroep
- Trainingscoördinatoren en instructional designers
- HR- en Learning & Development medewerkers
- IT-personeel dat trainingsplatformen ondersteunt
- Managers en teamleiders verantwoordelijk voor inwerk- en opleidingsprogramma’s
21 Uren
Aangepaste bedrijfsopleiding
Opleidingsoplossingen ontworpen exclusief voor bedrijven.
- Aangepaste inhoud: We passen de syllabus en praktijkopdrachten aan naar de echte doelen en behoeften van uw project.
- Voor flexibel schema: Datums en tijden aangepast aan het rooster van uw team.
- Formaat: Online (live), In-company (bij uw kantoren) of Hybride.
Prijs per privégroep, online live training, startend vanaf 4800 € + BTW*
Neem contact met ons op voor een exacte offerte en om onze laatste promoties te horen
