Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Course Outline
Vaardigheden trainen
- Het geven van een vooraf voorbereide trainingssessie over het door de deelnemer gekozen onderwerp dat verband houdt met zijn of haar werk.
NB De duur van elke deelnemerstraining hangt af van de duur van de cursus en van het aantal deelnemers. Acht is het ideale aantal deelnemers
- Volledige één-op-één- en groepsfeedback
Een trainingssessie voorbereiden
- Vragen aan de trainer om vooraf te stellen Waarom ik? Logistiek van wat, waar, wanneer, hoe – en hoe lang? Begrijpen hoe de antwoorden op deze vragen de structuur van de trainingssessie beïnvloeden
De drie fundamentele communicatiemiddelen van een trainer: Verbaal – de woorden die worden gebruikt en jargon en jargon vermijden Vocaal – de klank van de woorden waarbij afleidende verbale tics en leestekens worden vermeden Visueel – het uiterlijk van de presentator: kleding; maniertjes; aanwezigheid
- De trainingssessie repeteren – en eerlijke feedback krijgen van een betrouwbare bron
Evaluatie
- Het belang van evaluatie De processen voor het verkrijgen en gebruiken van evaluatie door gedelegeerden
Trainingsvaardigheden – opnieuw bekeken
- Levering van een nieuwe trainingssessie (na passende voorbereidingstijd).
NB Dit kan dezelfde presentatie zijn als in Module 1, maar herzien op basis van de gedetailleerde feedback
- Volledige één-op-één- en groepsfeedback
Trainingsvaardigheden – opnieuw bekeken
- Als de tijd het toelaat: nog een trainingssessie (na passende voorbereidingstijd). Volledige één-op-één- en groepsfeedback
21 Hours