Cursusaanbod
Introductie
1. Waarom HR / People Analytics nu cruciaal is.
a. De geschiedenis van HR Analytics.
b. De opkomst van People Analytics.
c. HR vaardigheden voor de toekomst.
People Analytics
2. Overzicht van wat People Analytics inhoudt.
a. Het verschil tussen People Analytics en HR Analytics.
b. Van beschrijvend, via voorspellend, naar voorschrijvend analytics.
c. Welke competenties heb je nodig om een HR Analytics Guru te worden.
d. Wat is de toekomst van People Analytics
Elements van een Organisatie
3. Welke sleutelfiguren je in een organisatie moet bekijken.
a. Inleiding - 11 Sleutel HR Metriken
b. Alle sleutel People metrieken gebaseerd op het KBI whitebook van bedrijf X (grote corporatie).
c. Hoe kun je metingen verbinden om beslissingen te voorspellen en te voorschrijven.
4. Hoe kunnen we data gebruiken om de organisatie te verbeteren.
a. Types van data om te gebruiken in People Analytics.
b. Case studies over hoe verschillende organisaties data hebben gebruikt om zakelijke problemen op te lossen.
i. Google re:Work project.
ii. Sigma Company*: Implication-Based Decision Support – van Gartner.
Overheid
5. Het creëren van een People Advantage in de Overheid.
a. De huidige staat van HR in de overheid.
b. Optreden als strategische partner met de gehele organisatie.
c. Stappen om een HR analytics framework te lanceren.
Volgende Stappen
6. Aan de slag en bronnen voor verdere inspiratie.
a. Hoe je aan de slag gaat met People Analytics. – Inleiding, voorbeelden.
b. People Analytics Starter Kit
c. Hoe je vertrouwen in People Analytics bij medewerkers opbouwt.
Samenvatting en Conclusie
Vereisten
- Kennis van HR-concepten
- Ervaring met het HR-landschap in de organisatie
- Enige kennis van statistiek kan nuttig zijn
Publiek
- HR-managers
- HR-analyse
- Administratieve medewerkers
Leveringsopties
PRIVÉGROEPSTRAINING
Onze identiteit draait om het leveren van precies wat onze klanten nodig hebben.
- Pre-cursusgesprek met uw trainer
- Aanpassing van de leerervaring om uw doelen te bereiken -
- Op maat gemaakte overzichten
- Praktische, praktische oefeningen met gegevens / scenario's die herkenbaar zijn voor de cursisten
- Training gepland op een datum naar keuze
- Gegeven online, op locatie/klaslokaal of hybride door experts die ervaring uit de echte wereld delen
Private Group Prices RRP from €4560 online delivery, based on a group of 2 delegates, €1440 per additional delegate (excludes any certification / exam costs). We recommend a maximum group size of 12 for most learning events.
Neem contact met ons op voor een exacte offerte en om onze laatste promoties te horen
OPENBARE TRAINING
Kijk op onze public courses
Reviews (5)
Hands-on voorbeelden hebben ons in staat gesteld om een echte indruk te krijgen van hoe het programma werkt. Duidelijke uitleg en integratie van theoretische concepten en hoe ze verhouden tot praktische toepassingen.
Ian - Archeoworks Inc.
Cursus - ArcGIS Fundamentals
Automatisch vertaald
Alle onderwerpen die hij behandelde, inclusief voorbeelden. En ook uitleg over hoe ze nuttig zijn in ons dagelijkse werk.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Cursus - QGIS for Geographic Information System
Automatisch vertaald
Ik hield van Pablo's stijl, het feit dat hij veel onderwerpen behandelde, van rapportontwerp, maatwerk met html tot het implementeren van eenvoudige ML-algoritmen. Good balans theoretische informatie / oefeningen. Pablo behandelde echt alle onderwerpen waarin ik geïnteresseerd was en gaf uitgebreide antwoorden op mijn vragen.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Cursus - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Automatisch vertaald
Actuale toepassing van Spotfire en alle basisfuncties.
Michael Capili - STMicroelectronics, Inc.
Cursus - Introduction to Spotfire
Automatisch vertaald
De dingen die mij het meest bevielen aan de training waren de organisatie en de locatie.
Hamid Tuama - Ability with Innovation General Contracting (DMCC Branch)
Cursus - ArcGIS for Spatial Analysis
Automatisch vertaald